Перейти к содержанию
Basis KG
Бухгалтерия

Расчёт зарплаты и кадровый учёт

Зарплата — это ещё и подоходный налог, страховые взносы и кадровые документы. Ошибки здесь замечают сразу: и сотрудники, и Соцфонд.

Обновлено

Стоимость

Назовём после заявки — за 15 минут в рабочее время

Что входит

  • Начисление зарплаты, отпускных и больничных
  • Подоходный налог и страховые взносы
  • Отчётность по сотрудникам в ГНС и Соцфонд
  • Трудовые договоры, приказы о приёме и увольнении
  • Табель и личные карточки
  • Консультации по трудовым вопросам

Как проходит работа

  1. Заявка

    Расскажите о бизнесе: форма, налоговый режим, сотрудники и что нужно сделать.

  2. Расчёт

    Уточняем детали и называем стоимость до начала работы, без доплат по ходу.

  3. Договор

    Вы заключаете договор с бухгалтерской компанией и передаёте документы и доступы.

  4. Работа

    Бухгалтер ведёт учёт и сдаёт отчётность в срок. Если что-то не так — пишите нам.

Ставки и правила 2026 года

Для большинства малого бизнеса, включая ИП и малые ОсОО, действует совокупный тариф страховых взносов 12,25%: 2,25% платит работодатель, 10% — работник. С 1 января 2026 года введён верхний предел: взносы начисляются с зарплаты не выше 20 средних зарплат по стране за прошлый год.

Подоходный налог

Стандартная ставка — 10%. Для отдельных категорий действуют пониженные ставки: например, 5% для сотрудников резидентов ПВТ и 1% в швейной отрасли. Бухгалтер применит правильную ставку и не допустит переплаты.

Частые вопросы

Да, зарплату и кадры часто берут отдельной услугой.

Прежде всего от числа сотрудников и сложности начислений: сдельная оплата, премии, совместители.

Источники

  1. Economist.kg — Налоговая реформа: что изменилось для бизнеса в 2026 году
  2. Государственная налоговая служба КР — электронные сервисы
  3. Economist.kg — ГНС о предельной сумме страховых взносов в 2026 году

Опишите задачу — ответим за 15 минут

В рабочее время: пн–пт, 9:00–18:00. Подбор исполнителя для вас бесплатный.